2022茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员40人公告

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　　因工作需要，根据《茂名市公安机关警务辅助人员管理办法》(茂府规〔2018〕5号)的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘警务辅助人员40名(男性)。现公告如下：

　　一、 招聘职位

　　本次招聘的警务辅助人员为非人民警察(公务员)、非事业编制人员身份性质。

　　二、招聘资格与条件

　　(一)招聘资格：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、报考年龄为18至35周岁(即1986年7月12日至2004年7月11日期间出生);

　　3、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，且没有刑事犯罪和治安处罚记录;

　　4、具有高中以上文化程度，须于公告发布之日前取得高中或以上同等学历证书;

　　5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;具有连续作战的精神。

　　(二)招聘基本条件：

　　1、身体健康，责任心强，勇于担当，有良好的心理素质和临场应变能力;

　　2、五官端正，无明显缺陷，无色盲色弱，无纹身，无精神病史;

　　3、口齿清晰，有较好的语言表达能力;

　　4、同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶及子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生及符合职位要求的就业困难人员优先聘用;

　　5、聘用后需服从单位岗位调配;

　　(三)有下列情形之一者不得作拟聘用对象：

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者现涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、曾因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9、从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

　　10、有较为严重个人不良信用记录的;

　　11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　1、报名方式：本次报名采取现场报名方式，请考生报名时携带《茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员报名表》(网上自行下载，见附件1)、近期免冠小一寸彩色照片4张和有效居民身份证、户口簿、学历证书及其他资格证书等材料的原件及复印件报名。

　　2、报名地点：茂名市公安局滨海新区分局办公楼3楼308室(即原爵山镇政府处)。

　　3、报名时间：2022年7月11日至7月22日(节假日除外)，共10个工作日。上午9：00至12:00，下午14:30至17:30。

　　(二)资格审查

　　招聘部门将对考生所提供的材料进行初审。初审合格方可参加下一环考试，初审合格者将由专人通知，未通过初审的报考人员不再另行通知。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招录环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员所提供材料信息不实的，将取消报考者报考资格或聘用资格。

　　四、考试时间及考试内容

　　1.考试时间：具体时间、地点另行通知;

　　2.考试内容：笔试、体能测试和面试

　　(一)笔试

　　笔试：采取闭卷方式进行。

　　1、笔试内容：行政职业能力、法律基础知识、时事政治等。

　　笔试为主客观题结合，主要考察综合素质能力，不指定考试用书。考生凭有效身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试考试开始15分钟后未到的视为放弃考试。

　　考试发现作弊行为的，一律取消报考资格，并追究相关法律责任。

　　茂名市公安局滨海新区分局政治工作办公室根据应考者笔试成绩划定进入体能测试环节人员名单。

　　(二)体能测试

　　1、体能测试项目：男子1000米跑、纵跳摸高;

　　2、合格标准：(1)男子1000米跑的合格标准为：30岁(含)以下男性为≤4′25″，31岁(含)以上男性为≤4′35″;

　　(2)纵跳摸高的合格标准为：男性≥265厘米。

　　测试成绩设定为“合格”与“不合格”等次，体能测试成绩不计入综合总成绩，合格者方可进入下一考试环节(凡其中一项不及格的，视为体能测试不合格)。

　　考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

　　(三)面试

　　面试：采取结构化面试形式。

　　(四)总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　合格分数线由茂名市公安局滨海新区分局政治工作办公室划定，并确定体检人选。

　　五、体检考察

　　(一)体检

　　根据总成绩，按照拟录用人数等额从高分到低分确定体检对象。体检参照《公务员通用体检标准(试行)》，由茂名市公安局滨海新区分局统一组织到医疗机构进行体检，体检费用自理。

　　(二)考察

　　主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和家庭成员、社会关系的现实表现情况以及是否需要回避等方面的情况。考生须配合政审人员提供以下书面资料：

　　1.本人和家庭成员的户口簿复印件;

　　2.持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明;

　　3.工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;

　　4.婚姻状况证明;

　　5.征信证明。

　　六、公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用对象，并在招聘单位和相关网站公示不少于5个工作日。

　　以上招聘环节未明确的时间、地点另行通知;凡确定人选出现最后一名成绩并列时，按先笔试、后面试成绩由高到低顺序确定，择优录取;体检、考察中出现不合格的或者放弃聘用的，或公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。

　　七、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，批准聘用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，按照《劳动合同法》规定签订聘用合同和保密承诺书，及办理相关手续。

　　八、薪酬待遇

　　我局全体警务辅助人员实行辅警层级晋升制度，层级与薪酬挂钩，从低到高分为七级到一级辅警，根据警务辅助人员的学历、工作年限、综合表现及考核情况实行逐级晋升。警务辅助人员试用期内每月薪酬为标准薪酬的80%，试用期满后根据不同岗位、不同层级每月薪酬为3700-5000元不等(含单位和个人应缴扣的五险一金)。

　　九、疫情防控要求

　　本次考试在新冠疫情防控常态化下开展，应聘人员在报名前应提前了解并严格遵守茂名市疫情防控政策要求，详见《疫情防控须知》(附件2)，提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。应聘人员报名成功后即视为签署《疫情防控承诺书》，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。其他招聘环节疫情防控要求将另行公布。

　　在公开招聘过程中，茂名市公安局滨海新区分局将严格落实疫情防控有关工作要求，必要时将综合考虑疫情等因素调整招聘工作安排，请应聘人员予以理解、支持和配合。

　　十、其他事项

　　(一)应聘者报名前需认真阅读本公告及附件。应聘者须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒真实情况或提供虚假情况的，或在应聘期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签劳动合同无效，并追究相关责任。

　　(二)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何考试参考用书和资料等。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方和录用方无关。

　　本公告由茂名市公安局滨海新区分局政治工作办公室负责解释。

　　联系人：杨警官咨询电话：17806685757(工作时间)

　　茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员报名表.xls

　　附件2：疫情防控须知.docx

　

　　原文标题：2022茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员40人公告

　　文章来源：茂名华图(MD5：e367aab973c5e6f17d174326ff93d544)

（编辑：漳州华图stf）