2021年福州市晋安区教育系统优秀人才招聘60人公告(2)

【导读】漳州公务员考试网�0�2同步福州市晋安区政府发布：2021年福州市晋安区教育系统优秀人才招聘60人公告(2),详细信息请阅读下文! 更多资讯请关注漳州华图微信公众号,漳州公务员培训咨询电话：0596-2899579。

　　四、报名

　　1、报名时间：12月18日至12月24日17：00。

　　2、报名要求：采取网络报名。符合应聘条件的人员扫描本公告附件中的应聘报名二维码进行报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。
 

　　五、资格审核

　　1、资格审核时间：12月20日—12月24日上午9:00—12:00、下午3:00—6:00。

　　2、审核地点：福州市晋安区教育局人事科(地址：福州市福新中路128号;联系电话0591-83994197)

　　3、参加现场资格审核，需提交的报名材料详见附件2。未在规定时间携带报名所需材料进行现场资格审核视为放弃报名资格。因疫情等原因本人无法到场的，可委托他人携带应聘人员手写签名的资格审核委托书、审核材料原件及复印件到场进行资格审核。

　　4、其他特殊原因无法进行现场资格审核的，可拨打招聘政策咨询电话(0591-83994197)说明情况并协商解决办法。

　　5、提交经签字确认的报名材料，网络报名平台予以锁定信息，若有出入以纸质资格审核表信息为准。
 

　　六、招聘批次及岗位安排

　　本场招聘分为两个批次：

　　1、第一批次招聘对象为博士、部属师大公费师范生及北京大学、清华大学、中国人民大学硕士、北京师范大学硕士。

　　2、第二批次招聘对象为除第一批次招聘对象外，其余的“双一流”高校硕士、教育部直属师范大学硕士、“双一流”学科建设高校的师范院校硕士、境外著名大学(在国际公认的ARWU、QS、THE上排名位于前200名的大学)硕士、中国科学院大学及国家级研究机构硕士。

　　3、本场招聘会岗位总数减去第一批次招聘对象录取人数，剩余岗位数用于第二批次招聘对象招考。
 

　　七、招聘办法

　　(一)直接考核招聘

　　1、招聘范围：博士、部属师大公费师范生及北京大学、清华大学、中国人民大学硕士、北京师范大学硕士。

　　2、考核时间：12月25日

　　3、考核地点：另行电话通知。

　　4、考核方式：由区人社局、区教育局、用人单位直接面谈考核、双向选择择优确定拟聘用人选。拟聘用人选名单于12月27日在晋安区人民政府网站发布。

　　(二)面试考核招聘

　　1、招聘范围：除直接考核招聘对象外，其余的“双一流”高校硕士、教育部直属师范大学硕士、“双一流”学科建设高校的师范院校硕士、境外著名大学(在国际公认的ARWU、QS、THE上排名位于前200名的大学)硕士、中国科学院大学及国家级研究机构硕士。

　　2、面试人选确定

　　面试考核招聘实际报名人数(指报名资格审核通过人数)与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的，经福州市人社局批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经福州市人社局批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。

　　3、考核方式：面试考核。具体事项如下：

　　(1)面试内容及面试教材确定。

　　a:教师岗位面试内容包括编写教案(1小时)、片断教学(10分钟)、回答专家提问(5分钟)。面试教材为相应学段学科教材。

　　b：职员岗位面试考题采用结构化面试，面试时间为15分钟。

　　(2)面试成绩(满分为100分)。面试成绩采取去掉一个最高分和一个最低分，按其余五位评委所评分数平均分作为参考人员面试成绩(保留小数点后两位)。

　　(3)聘用成绩采用面试成绩，面试合格成绩定为70分。未达合格成绩的不予聘用。按面试合格成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

　　(4)选岗方式

　　拟聘用人员按照聘用成绩从高分到低分依次选岗。

　　(5)面试人选名单、面试时间、地点等面试具体事项，面试成绩、排名，及选岗具体事项等另行通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块发布。
 

　　八、体检

　　拟聘用人选须参加招聘单位主管部门组织的统一体检，体检合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行。有关体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，由招聘单位主管部门另外安排在不低于原体检医疗机构资质的医疗机构进行，以复检结果为准。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　拟聘用人选因故放弃体检资格或体检不合格的，根据合格线以上的聘用成绩从高分到低分顺延递补。
 

　　九、考察、公示

　　通过审档方式对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格的不予聘用。拟聘用人员名单通过晋安区人民政府网站“教育专题”版块公示7个工作日。