福州市台江区教育局关于2021年优秀教育人才对接引进招聘的公告(2)
2021-12-07 10:23:24 漳州公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：福州市台江区人民政府
【导读】漳州公务员考试网 同步福州市台江区人民政府发布：福州市台江区教育局关于2021年优秀教育人才对接引进招聘的公告(2),详细信息请阅读下文! 更多资讯请关注漳州华图微信公众号,漳州公务员培训咨询电话：0596-2899579。
六、招聘办法
(一)直接考核招聘
1.招聘范围：博士、部属师大公费师范生及北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学硕士。
2.考核时间：2021年12月18日
3.考核地点：另行电话通知。
4.考核方式：由用人学校、区教育局、区组织人事部门直接面谈考核、双向选择确定拟聘用人选。考核当天，所有考生须提供考前48小时内核酸检测阴性证明(纸质、电子版均可)，方可进入考点。拟聘人选名单于12月20日在台江区人民政府网站教育信息栏目公布。
(二)面试考核招聘
1.招聘范围：除直接考核招聘对象外，其余的“双一流”高校硕士、教育部直属师范大学硕士、“双一流”学科建设高校的师范院校硕士、境外著名大学(在国际公认的ARWU、QS、THE上排名位于前200名的大学)硕士、中国科学院大学及国家级研究机构硕士。
2.面试考核招聘实际报名人数(指报名资格审核通过人数)与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上时开考，达不到规定比例的应相应减少该岗位的拟招聘人数。情况特殊的，经福州市人社局批准可适当降低比例要求。未达开考比例不予开考、削减招收人数、经福州市人社局批准降低比例要求的岗位，将在报名结束后及时予以公告。
3.面试内容：包括片断教学、回答专家提问(片断教学前需要编写教案，但教案不记分)，面试教材为相应学段学科教材。
4.面试成绩：面试合格成绩定为70分(百分制。保留小数点后2位)，未达合格成绩的不予聘用。按面试考核合格成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的，采用加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。
5.面试时间、地点及选岗的其余事项另行通知。
七、聘用规定
1.拟聘用人员均须参加由福州市台江区教育局组织的体检及岗前培训，体检及岗前培训合格的方可聘用。体检按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会颁布的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行。具体事项另行通知，体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果之日起7日内向招聘单位主管部门提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。岗前培训有关事项另行通知。
2.拟聘用人员名单公示7个工作日。公示结果影响聘用的，取消拟聘用资格。
3.拟聘用人员完成体检、审档、公示等程序后办理聘用核准手续。具体要求另行通知。
4.聘用人员的试用期为一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
5.资格审核贯穿全程。拟聘用人员应依法如实报告本人相关情况，并填写《入职承诺书》(详见附件)。拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;(2)报到时未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;(3)体检、岗前培训不合格的;(4)审档不合格的;(5)与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的;(6) 福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份(福建省)省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。
6.应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等，原则上要求在2022年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的，应聘人员应在变更后三日内告知台江区教育局(电话：0591-38105839)。
7.拟聘用人员正式报到时间暂定为2022 年8月16日。
八、引才政策
1.按人才引进的方式招聘的国内知名高校优质应届硕士研究生及以上毕业生10名，参照市引进生的做法进行培养管理，有关待遇见本公告附件4。
2.其余36个岗位招聘的毕业生奖励待遇按《台江区引进中小学优秀青年教育人才办法》落实。若今后我区出台新的奖励政策，按新出台政策执行。
（编辑：漳州华图1）
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