2022年泉州南安市市属国有集团公司竞聘领导班子成员公告

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　　为适应现代企业制度改革的深入发展，提高国有企业管理水平和管理人员能力素质，逐步建立起符合市场经济条件下的企业选人用人机制，根据国企改革三年行动有关要求，大力推行管理人员竞争上岗、末位淘汰和不胜任现职退出制度，坚持公开、公平、竞争、择优的用人导向，推动国有企业管理人员能上能下、能进能出，促进优秀人才脱颖而出，结合工作实际，决定开展南安市市属国有集团公司领导班子成员竞聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、竞聘职位、人数和待遇

　　(一)职位及人数：

　　本次四大集团领导班子成员(副职)竞聘职位数14人，其中：能源工贸集团5人、南翼集团4人、园区集团3人、文体旅集团2人。

　　(二)有关管理待遇：

　　1.市属集团公司领导班子成员(副职)列入市委管理，参照市管副科级干部管理;

　　2.本次聘用的市属国有集团公司领导班子成员薪酬实行年薪制，执行《南安市属国有企业高级管理人员薪酬管理及业绩考核管理办法(试行)》;

　　3.符合福建省、泉州市、南安市高层次人才认定标准的聘用人员，经认定后可申请享受相应层次人才待遇;

　　4.其他福利待遇：按国家相关规定办理;

　　5.根据有关规定，被聘用人员试用期6个月，试用期满经考核合格正式聘用，聘期3年(包含试用期)。试用期满考核不合格者予以解聘，只发试用期基本年薪。任期届满后，根据业绩考核情况决定解聘或者续聘。

　　二、竞聘基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备符合职位要求的工作能力;

　　6.具有5年以上工作年限，具有硕士研究生及以上学历学位的可放宽为3年及以上;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)报名条件

　　具备以下条件之一的，均可报名：

　　1.现任南安市属国有集团公司领导班子成员(不含董事长、总经理);

　　2.现任南安市属国有集团一级子公司正职领导(原交通集团及城建集团下属一级子公司视同一级子公司)或现任南安市属国有集团公司内设部门正职领导;

　　3.第一学历为全日制本科及以上的南安市行政机关事业单位在编工作人员。

　　以上除现任集团公司领导班子成员外，其他对象的年龄须45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的，取消竞聘资格：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　2.受党纪政务处分、组织处理尚在影响期内的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　4.其他被认定为不得参与竞聘的情形。

　　三、竞聘程序及报名办法

　　本次竞聘采用现场报名、资格审核、笔试、面试、组织体检、组织考察、研究确定、公示、聘用等程序。

　　(一)现场报名

　　本次竞聘信息公开发布，采取现场报名的方式进行。

　　报名人员须在规定时间内如实提交个人信息：(1)报名表(详见附件);(2)本人有效身份证、毕业证书、专业技术资格(职务)证书(以上材料提供原件及复印件);(3)工作经历和任职佐证材料(提供任职文件、劳动合同、单位证明或社保证明);(4)近三年来主要工作业绩(成果)材料、案例、获奖证书和相关佐证材料。

　　报名截止时间为2022年 11月30 日下午17:00 (材料提交时间为上班时间，周六日不休);

　　报名材料提交地点：南安市财政局五楼国资科;

　　报名人员应认真阅读本次竞聘考试工作的有关规定，核对本岗位报名条件。报名人员对所提供的资料与报名岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(二)资格审核

　　资格审核由南安市国资办和组织人事部门负责，对应聘人员的报名进行资格审查，并发布资格审查结果。

　　(三)笔试

　　若符合条件报名人数与拟聘用人数比例未超过3:1(含)，则直接进入面试程序;若符合条件报名人数与拟聘用人数比例超过3:1，则先组织符合条件报名人员进行笔试，根据笔试成绩由高到低，按3:1的比例确定面试对象。笔试成绩占竞聘人综合成绩的40%。

　　(四)面试

　　面试由竞聘工作领导小组根据竞聘岗位要求组织实施，面试成绩占竞聘人综合成绩的60%。根据综合成绩由高到低，按进入考察人数与竞聘岗位数1.5：1的比例确定考察对象。

　　(五)组织体检

　　考察对象应进行体检，由竞聘工作领导小组办公室参照公务员录用体检相关规定统一组织，未按时参加体检或体检不合格者取消考察资格。

　　(六)组织考察

　　竞聘工作领导小组对体检合格的考察对象进行考察，全面了解其政治素质、能力水平、工作实绩等，并将考察情况向市委常委会报告。

　　(七)研究确定

　　根据考察情况，结合岗位实际需求，经市委常委会集体研究确定拟聘用人选。

　　(八)公示

　　对拟聘用名单进行任前公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　(一)对应聘资格审核贯穿竞聘全程，一经发现应聘人员不符合竞聘公告规定或不符合竞聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消笔试、面试、聘用资格或解聘。

　　(二)笔试、面试及体检等时间、地址等事项由竞聘工作领导小组办公室根据竞聘工作安排另行通知。

　　(三)本次竞聘的相关信息将公开发布，以南安市人民政府网(http://nanan.gov.cn/)及公众号(南安国企)发布为准，应聘人员应随时关注相关信息，因未及时关注相关信息而影响竞聘的，后果由应聘人员自负。有关报名事项问题，应聘人员可咨询：南安市财政局国资科 陈先生：0595-86387205(咨询时间为上班时间)。

　　(四)本次竞聘的报名、资格审核、笔试、面试、组织体检、组织考察、研究确定、公示、聘用等工作接受南安市纪委监委的全程监督。

　　(五)在竞聘过程中，我们承诺为应聘者保密相关信息资料。

　　(六)本公告仅适用于本次竞聘工作，未尽事宜由南安市市属国有集团公司领导班子成员竞聘工作领导小组负责解释。

　　附件： 1.南安市市属国有集团公司领导班子成员竞聘报名表

　　2.南安市市属四大国有集团公司简介

　　竞聘工作领导小组

　　2022年11月25日

　　(此件主动公开)

　　文章来源：http://www.nanan.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202211/t20221125_2806282.htm