2022年平和县秀峰乡人民政府关于招聘编外人员的公告

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　　因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，平和县秀峰乡人民政府面向社会公开招聘编外工作人员3人。有关事项如下：

　　一、招聘人员条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治及民事权利;

　　2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.品行端正，具有较高的政治素质和良好的职业道德;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和沟通表达能力;

　　5.年龄18周岁以上、35周岁以下(即在1987年9月至2004年9月期间出生);

　　6.符合招考职位所需的专业、学历和其他资格条件要求。详见《2022年平和县秀峰乡人民政府招聘编外人员—岗位一览表》。其中专业要求参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》，报考者本人的毕业证书等必须在报名资格复审截

　　止日前取得;

　　7.截止报名时，具有平和县户籍(本人、父母、配偶中的一方为平和县户籍的视同平和县户籍，乡镇户籍限制参照执行);

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

　　7.法律法规、政策规定和其他有关文件规定不得报考的人员;

　　8.其他不适合从事招聘岗位工作的人员。

　　二、报名时间、方式和要求

　　(一)报名时间

　　2022年9月27日至10月3日下午6:00时截止。

　　(二)报名地点和要求

　　1.报名地点：漳州市闽社劳务派遣有限公司(小溪镇北大路113、115号原劳动局办公楼下);联系人：张淑敏，联系电话：0596-5218509，18965237179。

　　2.要求提供本人身份证、户口本、学历证书等相关证件及近期一寸彩色照片3张。以上材料均需原件和复印件(A4规格),相关证明文件留原件，其他证件留复印件。报考人员必须对本人所提交的报名信息材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　3.每名应聘者只能报名应聘1个岗位，多报无效。

　　三、资格初审

　　1.由招聘单位对报名人员的年龄、学历等进行报考资格初步审核。

　　2.打印准考证时间另行通知。

　　3.因受新冠疫情影响，请各位考生按照当地疫情防控要求做好个人防护，进入面试的人员请在规定时间、地点准时参加，否则视为自动弃权。

　　四、考试内容和办法

　　采用面试形式进行。

　　1.面试：经审核符合报名条件的人员均可参加面试;成绩满分100分，按成绩从高分到低分的顺序择优聘用。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　五、体检

　　按考试面试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。

　　1.体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者，取消体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　2.参加体检人员在招聘单位指定的时间内完成所有的体检项目，未体检的项目视为不合格。报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　3.体检工作由招聘单位负责组织，体检费用由参检人员个人支付。

　　六、政审考察

　　体检合格的考生为考核对象，由招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核;并通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。考生须提交无犯罪记录等材料交由招聘单位审查，如发现弄虚作假情节，取消录用资格。

　　七、聘用

　　1.体检、考核合格后，确定拟聘人员名单，将拟聘人员基本情况在平和县秀峰乡政府信息公开平台公示5个工作日，公示结束后无异议的按有关规定和程序办理劳务派遣聘用手续。

　　2.进入体检、考核的人员因本人放弃本次应聘或体检、考核不合格而造成招考职位空缺的，可从报考该职位人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。聘用后出现空缺的，经报县招聘主管部门核准后，可从报考该职位人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。

　　3.公开招录人员实行试用期制度，在签订劳动合同中明确试用期二个月，期满经考核合格，给予聘用(时间从试用期算起)，考核不合格的予以解聘。拟聘用人员应在规定的时间内到用工单位报到，若无正当理由又不告知原因未按时报到的，取消聘用资格。

　　八、其他

　　1.工资福利待遇：对公示无异议的拟聘用人员，3个工作日内签订聘用合同，基础工资2500元，福利待遇和人员管理参照《平和县机关事业单位编外临聘人员管理办法》(平政办﹝2021﹞44号)执行。

　　2.在职考生需在体检前提供工作单位拟同意调动、辞职或解除聘用(劳动)合同的证明。

　　3.面试成绩、体检等有关招聘信息将在平和县秀峰乡政府信息公开平台进行公示。

　　4.报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

　　5.本考试方案的解释、规定仅适用于本次公开招录工作，其他未尽事宜由招聘单位负责解释。

　　九、附件

　　附件1：2022年平和县秀峰乡人民政府关于招聘编外人员-岗位一览表

　　平和县秀峰乡人民政府

　　漳州市闽社劳务派遣有限公司

　　2022年9月27日

　　原文标题：2022年平和县秀峰乡人民政府关于招聘编外人员的公告

　　文章来源：http://www.pinghe.gov.cn/cms/html/phxxfx/2022-09-27/1499695475.html