晋江市公开招聘第十三批村务（社区）专职工作者公告！

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　　根据《晋江市村务(社区)专职工作者管理规定》等有关规定，按照各镇(街道)、村(社区)工作需要，经中共晋江市委组织部、政法委、农办，晋江市民政局研究同意，决定公开招聘第十三批村务(社区)专职工作者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘村务(社区)专职工作者1577名，其中：A类岗位计划招聘1113名;B类设岗位16个，计划招聘464名。

　　二、岗位性质和职责

　　晋江市村务(社区)专职工作者，是镇(街道)使用组织部门核定的岗位和员额，经由全市统一指定的人力资源服务企业，派遣在镇(街道)工作的合同制聘用人员。其主要任务是：

　　(一)聘任在镇(街道)网格办公室的，主要从事辅助性、补充性工作，由相关负责人统筹调配、指派任务。具体岗位职责和管理规定由各镇(街道)制定。

　　(二)聘任在村(社区)网格岗位的，服从网格长安排做好网格具体事务，负责做好各项业务的信息采集、巡查走访、事件上报、协调处置、情况反馈等工作。

　　三、招聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②被开除中国共产党党籍的人员;③在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;⑤现役军人;⑥普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑦连续两次考录后放弃入职的人员;⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

　　(二)具体条件

　　1.户籍条件。A类岗位户籍条件为“面向泉州户籍”，应为2022年7月1日前户籍在泉州的报考人员。B类岗位户籍条件为“考生户籍与所报岗位镇(街道)一致”，应为2022年7月1日前户籍在所报岗位镇(街道)的报考人员。

　　2.年龄条件。A类岗位年龄条件为“18周岁以上，35周岁以下(即在1987年7月1日至2004年6月30日期间出生)”。B类岗位年龄条件为“18周岁以上，40周岁以下(即在1982年7月1日至2004年6月30日期间出生)”。

　　3.学历条件。A类岗位需具有全日制普通高校大专及以上学历，B类岗位需具有普通高校大专及以上学历。全日制普通高校大专及以上学历是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历，学历学位证书的取得截止时间为2022年7月31日。持境外学历学位证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2022年7月31日。

　　报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

　　报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　通过自学考试、成人教育、函授教育、广播电视大学教育以及网络教育等方式所获得的学历不属于全日制普通高校学历。

　　4.技能条件。掌握服务基层群众所必须具备的普通话、闽南语会话，以及计算机操作等其他基本技能。新聘村务(社区)专职工作者2个合同期内(6年)未获得助理社会工作师及以上职业资格证书的，不予续聘。

　　5.其他条件。A类岗位的镇(街道)共19个，设置1个岗位，由A类岗位考生按考试成绩由高到低的顺序，依次自主选择镇(街道)。择岗事项另行通知(在聚才网、晋江人资公众号公告并由晋江人力资本公司通知)。

　　四、报名办法

　　本次招聘统一采取网上报名的方式进行。每位报考人员最多只能报考1个符合条件的岗位。报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。各类岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:2方可开考，未达到1:2的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。减少的B类岗位招聘名额并入A类岗位。

　　(一)报名时间及程序

　　1.网上提交个人信息(7月26日上午8:00至7月30日下午17:30前)。报考人员须在规定时间内登录聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)的“招考报名”栏目查询招聘岗位，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照，报名系统将于2022年7月30日17：30关闭。

　　2.查询资格审核结果(7月26日上午8:00至7月31日下午17:30前)。报考人员报名提交后，由晋江人力资本公司负责资格审核。报名人员应在报名提交后及时登录报名系统查询本人资格审核结果。报考人员对资格审核有异议的，应在资格审核时间段内通过报名系统进行申诉，因未及时关注资格审核结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

　　3.准考证下载及打印(8月5日上午8:00至8月7日下午17:30前)。资格审核合格的报考人员应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应在线填写《考生健康申明卡及安全考试承诺书》和《考生报考承诺书》，并进行健康信息登记(上传健康码、行程码)，方可打印准考证。

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、记入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

　　2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

　　五、考试办法

　　考试形式为笔试。笔试以闭卷方式进行，内容包括客观性试题，主要测查报考者的党建基本知识、言语理解、判断推理、资料分析、解决问题。

　　(一)考试科目。考试科目为《综合基础知识》。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。

　　(二)考试时间及地点。具体时间地点及要求详见准考证。按照常态化疫情防控要求，考生考试当天必须携带准考证、身份证、考前48小时内新型冠状病毒核酸检测阴性的报告(检测报告为正规医疗机构纸质报告或应在闽政通上可查询)且本人动态“福建健康码”(闽政通APP)为“绿码”及体温正常，并佩戴口罩方可进入考点参加考试。

　　(三)笔试加分。属退役军人的笔试成绩加2分，获得三等功退役军人可累加1分(总计3分)，获得二等功及以上退役军人累加2分(总计4分)。退役军人优待政策，其应在报名时备注“退役军人”，并上传佐证材料，如“退役证”，笔试成绩加2分。未备注的，视同放弃相应权利。笔试加分工作由晋江人力资本公司在成绩公示阶段予以直接认定公示。

　　(四)成绩查询。具备笔试加分条件的报考人员，综合成绩由笔试卷面成绩与笔试加分累加而成;其他报考人员的综合成绩即笔试卷面成绩。

　　(五)综合成绩合格线。各类岗位的综合成绩合格线由晋江人力资本公司统一划定，连同综合成绩一并公布。综合成绩未达到合格线者不予考察。

　　(六)入闱公示。晋江人力资本公司将报考人员及其综合成绩按照从高到低排序，并确定入闱人员，在聚才网、晋江人资公众号公布。报考人员综合成绩分数一致的，一并作为入闱人员，进入考察、体检。

　　六、考察、体检、公示和聘用

　　(一)考察

　　入闱的考生在综合成绩公布3个工作日内，将户籍、学历、综治证明等材料图片提交到聚才网报考系统平台，由晋江人力资本公司进行审核。未及时提交扫描版的视同为放弃考察及聘用资格。

　　(二)体检

　　1.确定体检对象。通过考察的入闱对象，等额确定为体检对象。

　　2.体检标准。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行。体检费用个人自理。

　　3.体检的组织及要求。晋江人力资本公司统一组织进行体检，参加体检人员须携带本人身份证、准考证。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者(包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的)，视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用资格。

　　不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。

　　体检结果由晋江人力资本公司通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内提出复检，到晋江人力资本公司另行指定的医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并约定延缓体检的最长期限。

　　(三)递补

　　进入考察、体检的人员因考察不合格或放弃、体检缺席、第一次体检不合格(不包含体检复检不合格)、放弃择岗造成招聘名额空缺的，原则上从报考该岗位且综合成绩达到合格线的报考者中，按照综合成绩由高到低确定递补人选，进行1次递补。若递补人选因考察不合格、体检缺席或不合格等原因造成招聘名额空缺的，不再重新安排递补。

　　(四)公示和聘用

　　考察合格并完成体检的，确定为拟聘用人选，由晋江人力资本公司进行公示。

　　公示结果不影响聘用且通过考察的，由晋江人力资本公司作为用人单位，派遣到所报考的镇(街道)工作，并签订劳动合同。劳动合同期限一般为3年，其中试用期6个月。具体聘任岗位由用工单位综合考虑实际工作需要和拟聘用人员情况后，双方协商确定。

　　七、工资福利待遇

　　村务(社区)专职工作者聘用期间工资福利由基础工资、岗位工资、职级工资、工龄工资、绩效薪酬、年度奖励、勤作补贴等组成，具体执行《关于调整村务(社区)专职工作者薪酬制度的通知》规定。参照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》《泉州市住房公积金管理规定》等规定，为在聘的村务(社区)专职工作者办理“五险一金”，即企业养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金，个人按规定缴纳一定比例。试用期间领取基础工资、岗位工资、绩效薪酬、年度奖励、勤作补贴。镇(街道)根据聘任岗位，视情况为村务(社区)专职工作者提供住宿、用餐条件。

　　八、其他事项

　　(一)本公告由晋江人力资本公司负责解释，相关考务信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)、晋江人资公众号及时公布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题(包括报名、考察等技术问题)可向晋江人力资本公司进行咨询，咨询电话：0595-36796789、0595-82008296。

　　(二)对报考人员资格审核贯穿招聘及聘用后全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(三)报考人员报名前，可通过各种方式了解村(社区)工作、生活环境，做好到基层一线工作的心理准备。

　　(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，监督举报电话：0595-85659789。

　　(六)报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

　　(七)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江人力资本公司负责解释。

　　附件1：第十三批村务(社区)专职工作者招聘计划明细表.doc

　　附件2：考生健康申明卡及安全考试承诺书.docx

　　附件3：考生报考承诺书.doc

　　福建省晋江人力资本有限公司

　　2022年7月25日

　　

　　文章来源：聚才网(MD5：dc17f3a3a0cf29514b8c4b229c2c5a3c)

（编辑：漳州华图stf）