2022年闽南师范大学公开招聘编制外人员方案

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　　闽南师范大学是福建省重点建设大学，坐落在历史文化名城、闽南开放城市——漳州市。学校现有全日制在校本科生、研究生20000多人，设有68个本科专业，现有1个一级学科博士点、1个服务国家特殊需求博士人才培养项目、7个一级学科硕士点、12个专业学位硕士点，跨及11个学科门类。现因工作需要，拟向社会公开招聘编制外(劳务派遣)人员5名，制定具体方案如下：

　　一、基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　2.身心健康，体检符合福建省公务员录用体检标准。

　　3.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下(在1991年7月至2004年7月期间出生)。

　　4.具有较强的事业心、责任心和奉献精神，善于与人沟通合作，具有较强的文字写作能力、组织协调能力和解决实际问题能力。

　　5.报考者的学历学位见各岗位要求;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、信息发布

　　此招聘信息将在闽南师范大学网站(www.mnnu.edu.cn) 教师工作部(人事处)“人才招聘”栏“普通师资”上公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年7月7日9：00—2022年7月12日12：00。

　　2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员请于报名截止前登陆福建考试报名网(http://fjksbm.com/)报名。上传后续资格复审时需提交的相关材料扫描件。每人限报1个岗位，报名成功后不可更改。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。其他报名方式无效，逾期不予受理。

　　报名和打印准考证等技术问题可咨询福建考试报名网技术服务热线15005916970(工作时间)。

　　3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　(1)资格初审：报考人员可在网上报名成功后登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审未通过申诉时间为2022年7月8日至2022年7月12日17：00，逾期不予受理。

　　(2)打印准考证：需关注闽南师范大学网站教师工作部(人事处)“人才招聘”栏的通知，在指定时间内登录福建考试报名网，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，无法参加考试。

　　(3)资格复审：面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审时提交报考岗位要求的相关材料，其中包括：

　　①《2022年闽南师范大学公开招聘编制外工作人员报名登记表》(签名手写，附件1);

　　②身份证原件、复印件;

　　③学历学位原件、复印件;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件;

　　④中共党员证明(01、02岗位);

　　⑤已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料(或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料)，最迟可在资格复审时提交，逾期视为自动放弃。

　　报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　五、考试

　　1.采用笔试和面试相结合的办法。笔试内容为综合基础知识，面试采取结构化面试方式。

　　2.岗位根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1︰3的比例确定面试人员(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试成绩合格线为70分。

　　3.综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、面试人选名单请关注闽南师范大学网站教师工作部(人事处)“人才招聘”栏。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照福建省公务员体检标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　1.根据成绩和考核、体检结果确定拟聘用人选。

　　2.拟聘用人选在闽南师范大学网站(www.mnnu.edu.cn)教师工作部(人事处)“人才招聘”栏上进行公示，公示期为7个工作日。

　　3.公示结果不影响聘用的，与拟聘人员签订合同。

　　八、聘用、待遇、管理

　　1.聘用：拟聘人员与漳州师院后勤发展有限公司(闽南师范大学全资企业)签订《劳动合同》，履行《劳动合同》规定的职责，享受《劳动合同》约定的待遇。派遣年限从签订劳动合同之日起计算。

　　2.工资待遇：以包干执行(含必须缴交的国家规定的“五险”)，本科学士5000元/月，研究生硕士5500元/月;根据年度考核结果，发放年度绩效奖励;享受餐补、体检、节日慰问品福利。

　　3.管理考核：被派遣人员由用人部门负责年度考核和日常管理工作，对触犯国家法律法规、不能履行《劳动合同》规定的职责的，由用人部门提出意见，漳州师院后勤发展有限公司解除其劳动合同。

　　九、其他

　　1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

　　2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格。

　　3.应聘者往返交通及食宿等费用自理。

　　4.学校纪委对招聘工作进行监督，监督电话：0596-2591404。

　　5.应聘人员按照属地疫情防控要求，提前做好考试准备工作。

　　6.联系电话：0596-2591337。

　　附件：

　　闽南师范大学人事处

　　2022年7月6日

　　原文标题：2022年闽南师范大学公开招聘编制外人员方案福建考试报名网

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