【开始报名！】厦门理工学院招聘34名编内工作人员

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　　厦门理工学院

　　招聘编内工作人员 考试简章

　　根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办[2005]38号)和《厦门市人力资源和社会保障局 厦门市教育局关于支持市属公办高校发展若干措施的通知》(厦人社[2019]218号)文件精神，厦门理工学院决定组织实施补充2021年编内工作人员招聘考试。现将招聘考试简章公布如下：

　　PART 01

　　招 聘 简 章

　　扫码查看岗位表↓

　　PART 02

　　时 间 安 排

　　(一)网上报名

　　2021年7月5日上午10:00—7月12日下午17:00

　　请登录“报名系统”如实、准确填写(修改完善)个人信息，并提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。

　　(二)查询报名资格初审结果

　　2021年7月5日10:00—7月13日12:00

　　(三)申诉

　　2021年7月5日10:00—7月13日17:00

　　对资格初审结果有异议的，须在规定时间内通过“报名系统”进行申诉。

　　(四)打印准考证

　　2021年7月26日10:00起自行登录“报名系统”上网打印。

　　(五)笔试时间

　　初定2021年7月31日 (星期六)上午9：00--11:00

　　具体时间地点和要求详见准考证及“网上考务信息通知”的公告。

　　特别提醒：

　　1.以上各项截止时间均为程序设定，时间一到系统将自动关闭相关功能。

　　2.笔试时间等信息如有变更，以及后续相关环节的时间安排，以“网上考务信息通知”的公告为准，请报考者自行留意，不再另行通知。

　　3.本次招聘考试不收取报名费。每位报考者限报考1个岗位。通过资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。报考者应全面、逐项对照拟报岗位要求，确认符合岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

　　PART 03

　　考 试 办 法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，实验员岗位、校医岗位还需进行专业能力测试。

　　要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的招聘岗位报考比(指符合条件的报名人数与拟聘用人数之比，下同)不超过5:1时可以免笔试，但当报考比超过5:1(不含5:1)时，所有应聘人员均须参加笔试。

　　免笔试岗位由招聘单位提出，报主管部门同意并事前报备厦门市人力资源和社会保障局后在“网上考务信息通知”另行公告。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式进行，报考行政管理员岗位、校医岗位、实验员岗位的主要笔试内容为报考岗位的相关知识，报考专任教师岗位的主要内容详见《厦门理工学院招聘编内工作人员考试专任教师岗位考试大纲》(附件2)。笔试卷面分折算为100分制。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则以“0”分计

　　。

　　2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考指南》。

　　3.笔试成绩=笔试卷面分+加分，笔试成绩合格线为60分。报考人员可登录报名系统查询笔试成绩，具体开始查询时间以“网上考务信息通知”的公告为准。

　　(二)资格复核

　　从笔试成绩达到合格线的报考者中，按岗位拟聘人数与拟面试人数1：3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。

　　资格复核由厦门理工学院负责组织。资格复核具体时间、地点等将在“网上考务信息通知”另行公告。通过资格复核的考生现场领取《面试通知书》，未在指定时间、地点参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。

　　(三)专业能力测试

　　专业能力测试主要测试报考实验员岗位、校医岗位考生的专业素质、动手能力。满分为100分，合格线为70分。

　　专业能力测试由厦门理工学院组织实施，参加专业能力测试人员为通过资格复核人员。具体事宜在“网上考务信息通知”另行公告。

　　(四)面试

　　无专业测试的岗位，参加面试人员为通过资格复核人员。

　　有专业能力测试的岗位，从专业能力测试合格人员中，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，以“笔试成绩40%+专业测试成绩30%”从高分至低分确定参加面试人选。不足3:1的，按实际通过专业测试成绩合格人员确定。

　　面试总分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分(含)以上，方可进入体检。

　　面试主要测试报考人员的综合素质和专业技能。报考行政管理员岗位、校医岗位、实验员岗位的面试采用结构化面试方式;报考专任教师岗位的面试主要内容详见《厦门理工学院招聘编内工作人员考试专任教师岗位考试大纲》(附件2)。

　　面试具体时间、地点等详见《面试通知书》和“网上考务信息通知”的公告。

　　(五)综合总分

　　综合总分合格线为60分。具体计算公式为：

　　1.无专业能力测试、免笔试参加面试的：综合总分=面试成绩。

　　2.无专业能力测试、有笔试和面试的：

　　行政管理员岗位的综合总分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　专任教师岗位的综合总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　3.有专业能力测试、免笔试参加面试的：综合总分=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4.有专业能力测试、有笔试和面试的：综合总分=笔试成绩×40%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。

　　【点击阅读原文 查看完整公告】

 

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（编辑：华图小正经）