2021-05-17 13:20:49 漳州公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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部队文职考试分为笔试和面试两部分。军队文职笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲。
其中,专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
知识拓展:
军队文职人员面试主要考核哪些内容?采取什么方式进行?
面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。
报考人员如何获知面试成绩?
面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
军队文职考试如何备考?
军队文职的知识点可以分为两个部分:重点部分和非重点部分。重点部分的知识点少,需要反复做题练习;非重点部分知识点琐碎杂乱,需要花时间整理框架,反复记忆。上述提到的高效复习方法其实就是:
合理划分大纲知识点,根据考情来复习;在复习过程中,配合视频讲解来辅助理解;再根据复习进度合理安排刷题和模考,通过自测结果调整复习状态。
以公共科目为例,分为公共知识和岗位能力两个方面。
其中,公共知识分为时政、政治、人文常识、科学常识、法律常识等。这部分知识点琐碎,需要花时间整理框架,记忆知识点。
岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。这部分知识点集中,题型比较活,需要把大部分时间花在做题上。当一个阶段性的任务完成后,要立即准备一次模拟考试,宏观把握自己的复习程度,再根据结果做适当调整。一般而言,在笔试考试前,至少需要3次模拟考试。
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