2020年漳州市区某国企招聘7名正式工作人员

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　　漳州市区某国企招聘7名正式工作人员

　　因工作需要，拟面向社会招聘以下国企正式工作人员，有意向且符合岗位条件者，请将下载：“附件：个人简历表”，填写后发送至邮箱1048499196@qq.com并邮件命名为“岗位名称+姓名”(如：101岗会计+张三)。从符合条件的人选中择优面试。

　　101网络信息管理(1名)

　　1、负责企业办公、生产、宿舍等场所的有线/无线网络设计、管理和策略的调整及调优工作，保障网络及信息系统正常运行，监控网络流量、服务器的运行状况;中心机房优化、综合布线、服务器的部署、保养、巡检及安全管理;协助HR、OA、财务等系统的运维等相关工作。

　　2、全日制本科(不含独立学院)及以上学历，40周岁以下，计算机、网络管理、信息与计算机科学等相关专业。

　　3、从事大型企业信息安全、计算机硬件维护、广域网络设计、企业网络规划及建设等相关工作3年及以上。

　　3、熟悉TCP/IP,交换、路由等基本原理，熟练使用思科、华为、H3C、深信服、天融信等主流厂商的交换机、路由器、防火墙，能够独立完成设备的选型、配置与管理，具备网络维护和故障处理能力。

　　4、熟悉数据库，计算机及周边相关设备的安装、调试及维护。

　　5、熟悉局域网配置、网络管理、网络维护及网络故障的排除。

　　6、有网络拓扑设计，综合布线、机房建设、灾备、无线AP建设、AD域控等0-1过程建设者优先;持有计算机专业职称证书或相关专业职(执)业资格证书的优先。

　　7、985/211院校、研究生及以上学历，符合专业要求的，可适当放宽工作年限。

　　102会计(1名)

　　1、负责对企业的财务状况及经营成果进行会计汇总核算，编制财务报表及相关数据表格;根据国家税务法规，编制税务报表，进行纳税申报等相关工作。

　　2、全日制本科及以上学历，40周岁以下，审计学、财务会计及相关专业。

　　3、从事房地产开发类、商业运营类、生产类、贸易类等行业会计相关工作经验3年及以上。

　　4、熟练掌握会计核算工作所需专业知识和技能，熟练运用财务软件从事财务管理工作，能够从事会计核算、税务筹划和财务审计等工作。

　　5、持有中级及以上(会计或审计)、注册会计师、注册税务师、高级职称者可适当放宽年龄及专业限制。

　　103风险控制岗(1名)

　　1、负责完善风险管理体系，研究修订相关的管理规程，监督公司制度的实施;参与项目前期尽职调查，初步审查投资项目的可行性、可靠性;投资过程中的风险提示并提出风险的防范措施与建议;监督投资程序合法性等相关工作。

　　1、全日制本科及以上学历，40周岁以下，经济、贸易、法学、法律等相关专业。

　　2、从事企业风险管理或法律事务等相关工作3年及以上。

　　3、熟悉投资及贸易业务风控流程和工作内容。

　　4、985/211院校、研究生及以上学历，符合专业要求的，可适当放宽年龄限制及工作年限。

　　5、取得国家司法考试职业资格证书者可适当放宽年龄限制。

　　104薪酬岗(1名)

　　1、负责员工每月薪酬福利核算与发放，办理五险一金申报缴纳等相关事宜;协助做好日常和年度绩效考核工作;每月薪酬数据分析及统计，完成人工成本、人工费用等相应报表等相关工作。

　　2、全日制本科(不含独立学院)及以上学历，40周岁以下，财务管理、会计学、经济学等相关专业。

　　3、从事薪酬核算或财务管理(会计核算、出纳岗位)等相关工作2年及以上。

　　4、985/211院校、研究生及以上学历，符合专业要求的，可适当放宽工作年限。

　　105造价工程师(1名)

　　1、负责参与公司设计方案的前期造价咨询，对方案的经济合理性进行初步测算;依照图纸和有关资料、文件进行项目估算、预算、结算编审工作，对项目成本进行测算分析等相关工作。

　　2、全日制本科(不含独立学院)及以上学历，45周岁以下，工程造价、工程管理等相关专业。

　　3、从事工程预算(市政、园林方向)等相关工作3年及以上。

　　4、熟悉概预算专业知识及国家、地方造价行业专业规范，掌握定额，精通预算软件。

　　5、熟悉招标、合同管理等工作业务知识。

　　6、工作严谨负责，具有良好沟通能力与团队合作精神。

　　7、取得一级造价工程师或工程造价专业中级职称的,学历和年龄可适当放宽。

　　8、985/211院校、研究生及以上学历，符合专业要求的，可适当放宽工作年限。

　　106规划设计师(1名)

　　1、负责参与规划设计方案的制订;完成基础资料收集、整理、分析等前期工作;完成图纸、说明、文本、方案汇报稿等设计工作。

　　2、全日制本科(不含独立学院)及以上学历，40周岁以下，城市规划、建筑设计等相关专业。

　　3、能熟练掌握总体、分规、控规、详规各阶段的规划成果编制工作，精通相关规划设计规范，熟悉项目报批业务。

　　4、较强的方案构思、表现能力及项目策划能力，规划方案深化、细化能力，能独立完成方案。

　　5、注册城市规划师或有知名设计公司工作经验者优先。

　　107岗：工程类人员(1名)

　　(一)岗位职责

　　1.负责做好项目前期报批等各项相关工作。

　　2.管理并协调好与设计单位、施工单位等工程各方的关系，并做好项目建设前期、建设过程及竣工后移交的工作。

　　3.负责做好本专业工程项目的现场管理工作，同时做好项目建设质量、安全管理的落实监督，督促项目施工单位加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极提出改进意见和有关建议。

　　4.参与施工现场有关技术问题的讨论研究，对处理意见和解决办法提出看法和建议。

　　5.及时做好对本专业工程技术资料的收集、整理和归档工作，并保证资料的完整性、真实性。

　　6.负责做好与本专业有关的供电、供水、燃气、通信等综合管线工作及后续其他相关事宜。

　　7.负责开展区域专项产业规划及产业园规划;做好区域产业结构调整、产业发展布局规划设计管理。

　　8.负责做好主导产业、跟随产业和支撑产业的详细规划设计管理。

　　9.具有独立开展本专业岗位相关工作的能力，有较强的责任心和职业操守。

　　(二)任职要求

　　1.全日制本科及以上学历，40周岁以下，土木工程、建筑工程、市政工程、道路与桥梁工程、工业与民用建筑、给(水)排水工程、水利水电工程、城乡规划与设计等工程类相关专业。

　　2.从事工程管理相关工作3年及以上(本一院校、不含独立学院的工作年限可适当放宽)。

　　3.熟悉工程类施工技术与管理工作，能把控项目进度、质量安全等总体计划要求，并熟悉项目工程的施工及验收规范等。

　　4.熟悉工程类、规划设计与管理等相关政策及法律法规，具有较强的沟通及协调能力。

　　5.能胜任城乡规划、城乡开发与建设、产业园规划及项目策划等工作要求。

　　6.能够熟练操作CAD、Photoshop、Sketch、天正等制图软件。

　　7.持有土建类、水利类、设计类中级工程师及以上职称的可优先考虑。

　　8.持有国家一级注册建造师、注册土木工程师、注册城市规划师等相关注册类工程师的可优先考虑。

　　(三)薪酬

　　录用后按公司正式员工薪酬管理制度执行。

　　2021年1月5日