2016年厦门市同安区人民法院招聘审判辅助人员简章

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因工作需要，经批准，厦门市同安区人民法院拟向社会公开招聘审判辅助人员11名。现将招聘简章公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　审判辅助人员(01职位)10名、审判辅助人员(02职位)1名;

　　二、招考资格条件

　　(一)应聘人员必须具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵守宪法、法律、法规;工作态度端正，办事严谨，具有一定的语言、文字表达能力和良好的职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件，厦门市户籍，具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)招聘岗位所需的资格条件

　　1、审判辅助人员(01职位)招考资格条件：

　　1)性别：不限;

　　2)年龄：1986年1月1日以后出生;

　　3)身体条件：健康;

　　4)全日制本科学历，专业不限，法学专业优先。专业按《省机关事业单位招考专业指导目录(2015年)》标准执行。

　　5)取得法律职业资格证书者优先。

　　6)岗位职责：在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、完成庭审录入等辅助性工作。

　　2、审判辅助人员(02职位)招考资格条件：

　　1)性别：不限;

　　2)年龄：1986年1月1日以后出生;

　　3)身体条件：健康;

　　4)全日制本科学历会计专业。专业按《省机关事业单位招考专业指导目录(2015年)》标准执行。

　　5)岗位职责：主要负责财务相关工作。

　　(三)其他：报考01、02岗的就业困难人员可在笔试成绩原始分数上加5分。

　　　　三、招考办法、程序及时间安排

　　(一)报名时间：9月30日—10月10日工作时间。

　　(二)报名地点：厦门市同安区人民法院政治处(厦门市同安区岳东路1号)。

　　(三)报名方法：向同安区人民法院政治处报名(联系人：小沈，办公电话：7192808;小陈，办公电话7192257)，报名时需提交《报名表》一式二份、近期同一底片正面免冠1寸彩色照片3张，并提供本人身份证、户籍簿、毕业证书、学士学位证书的原件和复印件1份。

　　报考人员所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(四)资格审核：同安区人民法院根据岗位资格条件对报名者进行资格审查。请应聘人员于10月12日后登陆同安区政府网(http://www.xmta.gov.cn)查询报名资格审核情况，以及今后有关考务信息，请报考者及时留意。

　　(五)审判辅助人员(01)岗位考试内容为笔试、上机操作与面试三部分。

　　1、笔试：基本文字表达能力，总分100分;

　　2、上机操作：计算机的基本操作知识，总分为100分;

　　3、笔试、计算机上机操作的平均分在60分以上人员进入面试。

　　4、面试：根据笔试与上机操作成绩之和，从高到低以1：2的比例确定进入面试人员。不足该比例的，对录取名额相应减少。

　　5、由笔试、上机操作、面试成绩按2:4:4比例折算综合成绩，按从高到低顺序录取。

　　(六)审判辅助人员(02)岗位考试内容分为笔试与面试二部分。

　　1、笔试：基本文字表达能力，总分100分;

　　2、面试：根据笔试成绩，从高到低以1：2的比例确定进入面试人员。不足该比例的，笔试成绩在60分以上人员进入面试。

　　3、由笔试成绩、面试成绩按4:6比例折算合计综合成绩，按从高到低顺序录取。

　　(七)体检(具体时间另行通知)与考核：

　　1、体检人员携带身份证按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　2、体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。

　　3、考核。体检合格的应聘人员，由同安区人民法院进行考核，考核的主要内容为个人综合素质及遵纪守法等情况，并对报名资格条件再次进行复核，考核不合格的不予聘用。

　　4、体检、考核不合格的，由同安区人民法院综合考虑有关情况，决定是否递补。

　　(八)办理聘用手续

　　1、根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在同安区政府网(http://www.xmta.gov.cn)公示5天。

　　2、公示结果不影响聘用的，依照人事代理人员相关规定办理有关审批和聘用手续。

　　3、公示后5天，未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

　　四、工资待遇

　　工资、社保、服装费等按照每人每年5万元包干标准执行;年底按照工作情况核发考核奖。

　　五、其它事项

　　(一)本次招聘工作由同安区人民法院负责组织实施，区委政法委、区人力资源和社会保障局负责指导，由法院纪检监察部门监督实施。

　　(二)招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用期限内，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　(三)其它未尽事宜终解释权归同安区人民法院所有。

　　2016年9月29日

　　附件一：《同安区人民法院审判辅助人员岗位信息表》

　　·附件二：《同安区人民法院公开招聘审判辅助人员报名表》