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2016年平和县小溪镇公开招聘村级全职文员2名

2016-09-29 16:21:47 漳州公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：漳州华图

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为进一步创新农村社会管理，改善村级干部队伍结构，拟面向小溪镇公开择优招聘村级全职文员2名(男女各1名)。具体方案如下：

一、招聘对象及条件

（一）此次招聘对象面向参加2016年8月平和县事业单位招考未被聘用人员（除《医学基础知识》、《护理专业知识》考生外）。

（二）报考人员须具备以下基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、具有良好的品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，乐于奉献，热爱农村基层工作。

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、具备一定的语言、文字基础和办公设备操作技能及组织协调能力。

5、截止报名时户籍在小溪镇。

6、下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；现役军人；因经济或其他问题正被司法机关审查的人员；被公安机关确定的重点管控对象；有违反计划生育政策的人员。

二、报名方式和要求

1、本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员应提交的材料有：（1）《小溪镇村级全职文员招聘考试报名登记表》（当场领取填报）；（2）应聘人员户口簿、身份证、国家承认的毕业证书复印件（原件查验后交还）；（3）应聘人员近期白底正面1寸免冠彩色照片2张。

2、报名时间：2016年9月28日—9月30日上班时间。

3、报名地点：小溪镇政府大院二楼组织人事办

三、考试和聘用

1、本次考聘依托2016年8月平和县事业单位招聘考试（笔试）进行，以该次考试成绩为依据，从未被事业单位聘用的人员中，按高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇成绩相同时，进行面试，以面试成绩高者确定体检对象。

2、体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。

3、报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消体检资格，按报名者笔试成绩排名顺序依次递补。

（四）聘用

对拟聘用为村级全职文员对象按照规定公示5个工作日，经公示不影响聘用的，由镇党委以劳动派遣方式签订《聘用合同书》。首轮聘用期为三年，招聘的全职文员由镇党委统筹安排到村或社区工作。

四、待遇保障

（1）工资待遇。拟参照当前物价水平和高校毕业生服务社区以及三支一扶大学生工资待遇，镇财政按每人每月给予1800元补助。

（2）其他福利。由镇统一办理医保、社保、工伤保险等。

（3）考核奖惩。全职文员实行全日制坐班，主要负责做好村（社区）组织日常内业事务，如接待群众来访、为民办事、信息收集、上传下达、会议记录、文件收发、档案管理等日常工作。根据工作职责内容，每年由镇村（社区）对工作情况进行考核，对合格人员，予以适当奖励，对不合格人员，予以相应处罚或辞退。对连续三年考核合格人员，聘期满后给予续聘。

五、其他

本方案由小溪镇组织人事办负责解释。

联系人：吴庆通 0596-7031003

中共小溪镇委员会

（编辑：admin）

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